「ここに入社してよかった」
と思ってもらえる会社にしたい
自動車精工株式会社
代表取締役社長 宮幸 茂
自動車精工の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は1954年の創立以来、日本の物流を支える「ものづくり」に誇りを持って取り組んできました。おかげさまで、私たちの製品は多くのお客様から支持をいただいております。それはひとえに、社員一人ひとりの努力、そしてチームワークによるものです。これからも変わらず、社員のみなさんと未来の自動車精工を創り上げていくために、もっと働きやすく、もっと働きがいのある職場をつくっていくことが極めて重要だと考えています。
そのためにまず、当社では5S活動（整理、整頓、清掃、清潔、しつけ）を通じて安全で綺麗な職場をつくる取り組みを行っています。安全で綺麗な職場環境を維持することは、社員一人ひとりの健康を守り、働きやすさを高めるために欠かせません。5S活動を通じて「守ることを決める、決めたことを守る」ことを定着させ、より安全で、より綺麗な職場をつくれるように取り組みを進めています。
また、時間外労働の抑制や有給休暇取得率の向上により働きやすい環境を整えると同時に、社員一人ひとりの成果や成長をできるだけ正当に評価し、そしてフィードバックすることで働きがいを感じられる職場を目指しています。人が人を評価することに完璧はありませんが、社員一人ひとりが自分の成長を実感し、次の目標に向かって意欲を持って取り組むことができるよう、今後も人事制度や福利厚生に関する試行錯誤を進めていきます。
さらに、働きがいを高めるためには社員のみなさんの賃上げも欠かせません。持続的な賃上げを実現するためには継続的に生産性を高めることが必須です。チームワークを高めて効率的な生産体制を構築し、業務プロセスを改善することにより生産性を高め、「給料が不満で辞める方を出さない」よう、会社全体として賃金を高められるよう努力していきます。
先の見えない時代ではありますが、自動車精工はこれからも「ものづくりで喜びをつくる」という基本的な理念を大切にしながら、未来へ向けて成長し続けます。そして、社員のみなさん、お客様、協力会社様、地域の皆様、その他会社に関わる全ての方々にとって、なくてはならない存在であり続けたいと考えています。
私たちと一緒に新しいことに挑戦し、自動車精工の未来を創り上げていきましょう。
ご応募を心よりお待ちしています。
就職活動をされている方のご両親・先生へのメッセージ
自動車精工の採用サイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。
当社は社員１００名に満たない中小企業ではありますが、トラック業界でトップクラスのシェアを持つ２つの製品を抱え、安定した事業基盤を築いている会社です。入社して目の前の「ものづくり」に真摯に取り組んでいただければ、社会人として、そして一人の人間として成長できるよう、会社全体でフォローしていきます。
大切なお子さまや生徒の方々が社会で活躍して幸せな人生を送っていただけるように、今後も試行錯誤を繰り返し、働きやすさと働きがいを両立して「この会社で働いて良かった」と思っていただける会社を築いて参ります。
ご家族・先生方におかれましては、どうぞ安心してお子さま・生徒さまをお預けくだされば幸いです。