Strength
安定した事業基盤
自動車精工は「飼料運搬車」「セイコーラック」という代表的な自社製品を有しています。これらは業界トップのシェアを誇っており、長年の取引実績を背景に安定した受注をいただいています。この安定した事業基盤があるからこそ、目の前の仕事に腰を据えて取り組むことができ、さらに新しい製品や事業を創出する取り組みを進めることができます。
Strength
理想のキャリアパスを
実現できる人事制度
製造業務や営業、設計業務などのプロとして活躍するために。あなたの希望やポテンシャル、そして過去の経験をもとに配属を決定。その後は業務経験を積み、技術を習得していきながら、一般社員から主任・所長代理へとキャリアアップを目指します。
その後は、所属する課や部門を率いる課長や所長、部長という管理職になる道と、高度な専門性を用いて業務やお客様に貢献するエキスパートとしての道が用意されています。あなたの志向に合わせ、柔軟にキャリアを積み上げていってください。
Strength
未経験でも安心の研修制度
製造業未経験、トラック業界未経験でも大丈夫！ 入社後には、その職種に応じた座学や実践での研修を実施しています。また、自動車精工では多能工化を進めるため、業務手順書の整備にも積極的に取り組んでいるところです。時には手順書を読みながら、またある時には先輩や同僚とコミュニケーションを取りながら、業務に適した形で知識や技術を身に付けていける環境です。
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努力が反映される給与体系・評価制度
自動車精工では、それぞれの成長にフォーカスし、その努力や結果が反映されるような給与体系や評価制度を用意しています。評価面談の機会は年4回と比較的多く、自分の成長や結果だけでなく、後輩などの人材育成に携わった点もアピールの対象となります。評価者と密にコミュニケーションを取りながら、納得した評価を受けることが可能です。
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働きやすい環境作り
さまざまなバックグラウンドをもつ従業員全員が働きやすいよう、ワークライフバランスの実現に力を入れています。 年間休日は122日、平均残業時間は月5時間未満など、年間を通して時間を有効に使いやすい環境です。自分や家族に充てる時間をしっかりと確保し、ぜひ仕事以外の時間も充実させてください。
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